☆薪資門檻向上調整
普通工簽：從38,700英鎊漲至41,700英鎊。
博士學歷申請人：從34,830英鎊漲至37,500英鎊。
擁有stem專業博士學歷、屬于移民短缺清單、畢業生新人（new entrant）的申請人：從30,960英鎊漲至33,400英鎊。
值得注意的是，本次薪資調整門檻不設過渡期，新政生效后，已經獲批的工簽持有人在申請續簽和永居時，將按照新政要求的年薪標準進行審核。
也就是說，從7月22日起，所有首次申請者，全面執行新標準￡41,700。
對于尚未申請工作簽證的申請者，只要在7月22日之前提交申請，則不會受到本次薪資變動的影響，仍可按照舊有規則即38k的標準處理。
☆技能門檻提升
技術工簽適用職業的技能門檻從RQF 3（相當于a-level，即高中畢業水平）提升至RQF 6（相當于大學學位水平）及以上。技能門檻的調整突出了其對學歷的限制，只有要求本科及以上學歷的崗位才符合工簽申請條件。
據統計，約180個職業類別將被移出技術工簽合格職業清單，涉及范圍頗為廣泛。
若在新政實施前已持有簽證或成功遞交申請，將暫時不受影響。
☆臨時短缺清單“限時開放”
英國政府使用《臨時短缺清單》取代原本的《移民薪資清單》，將推出限時至2026年底的“臨時職位短缺清單”，允許為低于學位水平但對關鍵基礎設施建設或產業戰略至關重要的崗位招聘外籍工人。
這類臨時崗位的外籍從業者無法攜帶家屬赴英，也不再享受薪資及簽證費優惠。
但是，在新政實施前就已成功獲批簽證，并攜帶家屬抵達英國的相關人士，其家屬仍有資格續簽簽證，進而申請永久居留權。
☆護理行業停止海外招聘
此前依賴外籍員工的護理行業，將不再允許通過工簽從海外招聘。
對于已經在英國境內，持有護理簽證的海外護理人員可享受過渡性安排，過渡期至2028年7月22日，期間可以繼續在英合法工作，但不接受新的境外申請。
